回顾引才聚智增活力创新赋能促发展

引才聚智增活力

创新赋能促发展

为进一步推动惠企政策落地实施，积极对接企业引才需求，让人社服务走企入户，全力做好金牌“店小二”服务，着力营造良好的营商环境，助力企业高质量发展。近期，松江区人才服务中心联合松江区劳动人事争议仲裁院、佘山镇社区事务受理服务中心，结合“学雷锋”活动，共同开展“引才聚智增活力创新赋能促发展”主题活动。活动以“线上+线下”相结合的形式开展，佘山镇相关职能单位、辖区内企业代表参加，现场邀请了8家辖区内企业代表参会，40余家企业代表通过线上直播方式参与。

党建引领有深度，融合发展有力量

签署《党建联建协议书》

区人才服务中心党支部、区劳动人事争议仲裁院党支部分别与佘山镇社区事务受理服务中心党支部签署《党建联建协议书》。今后双方党支部将坚持以“资源共享、优势互补、难题共解、活动共办”为原则，积极搭建交流合作和共建联建的平台，促进党建与业务工作协同发展、同频共振。

政策解读有精度，服务企业零距离

政策解读

在“备课”阶段，我们发现企业对人才引进、合法劳动用工等政策了解不透，区人才服务中心结合企业遇到的实际问题，“量身定制”符合企业需求的人才政策，精准投送各项政策，实现人才服务从传统的“人找政策”模式向“政策找人”转变，并对操作口径进行系统梳理，帮助企业应知尽知、应享尽享政策红利。区劳动人事争议仲裁院对企业劳动法律法规进行了详细解读，促进劳动关系和谐稳定，夯实企业发展根基。在答疑环节，线上和线下的企业代表围绕政策口径和实际工作踊跃提问，一一得到详细解答。通过人社职能条线部门打组合拳来了解企业全方位的需求，解决企业的实际难题，积极营造优质的营商环境。

现场办理有速度，服务人才无缝隙

活动现场设置现场受理服务台，由区“1号先锋”人才政策志愿服务分队成员“坐堂”，提供“面对面现场受理”、“一对一政策咨询”服务。工作人员对居住证积分、居转常、人才引进等业务进行受理，仔细审核相关材料，并耐心细致回复咨询，高效高质完成现场服务工作，解决人才来回奔波之苦。

下一步，我们将继续深入街镇、园区、企业，聚焦企业人才需求，瞄准突出问题靶向发力，加强多部门联动，努力搭建政企交流平台，以优质服务为企业聚人才、办实事、解难题、促发展，为松江建设碰撞出新的火花，以实际行动迎接党的二十大和市第十二次党代会胜利召开！

来源：松江人才

上观号作者：上海人才