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咱们是应对老龄化的先遣队，踊跃老龄化的践行者，胜利老龄化的鞭策者。
——富椿佘山项目总司理景铁山
为使职工更所有系统的领会康养行业观念和企业效劳价钱观，晋升职工的工作素养，4月27日富椿佘山项目公司开展了“养老从业者的脚色定位”中心培训，本次培训由富椿佘山项目总司理景铁山主讲，项目全部职工参加了这次培训。
景总以“咱们究竟是干甚么的？”开场，贯串美国、日本养老形式分化，对项目公司进展筹办形式做了深入浅出的剖析，给出了咱们是“贸易化筹办的、客栈式治理的、高端保养社区”的明确定位。并贯串胜利老龄化、美满老龄化等行业新视角，提议以踊跃老龄化的处事法子，助力父老协同完成胜利老龄化、美满老龄化的处事目的。本次培训以行业理论动手，回归各部门生意自己，提议了详细的法子论。景总在谈到完成胜利老龄化目的时，提议了手工艺疗法、玩耍疗法、宠物疗法、音乐疗法、回顾疗法、体育疗法、宗教信心疗法、隔代帮衬疗法、毕生研习疗法、园艺疗法、饮食疗法、心思征询等一系列效劳父老的法子，对各部门非常是筹办部、品牌商场部有较理论的疏导意义。
经过这次培训，增强了职工对公司进展前程的领会，统一的公司进展目的，咱们将勇往直前持续研习行业先进的理论常识，升高工作素养和效劳程度，为完成富椿父老的老有所享，老有所乐，老有所医，老有所学，老有所为延续竭力。
往期培训集锦为了抓好各岗亭能人队列素养建立，晋升园区效劳客户的程度才能，以知足团体持续进展强盛的能人需求。年，富椿佘山项目公司环绕“善筹办、强治理、会生意”的轨则开采订定了全方位的培训课程编制，课程编制紧要包含通用类培训课程（企业文明、治理轨制、功课准则、礼节规矩等）、操纵能力课程（养老看护、财产餐饮、调理保健、筹办平安等）以及筹办治理课程（投资进展、筹办治理、财政资本、归纳治理、头领艺术等）。自本年3月份以来已赓续开展了近二十场培训，从头职工入职培训、公司文明、进展过程、生意布局，到项目讲解、贩卖说辞；从各岗亭生意操纵能力、礼节培训，到筹办治理培训，全方位晋升职工素养能力，极力保险筹办效劳品格。《末年人健壮饮食与行动》
《养老筹办平安危急和筹办危急》
《治理者根本素养及才能请求》
《末年人罕见题目及疏通技术》
《治理者脚色定位和处事法子》
《效劳礼节与动做模范》
《末年民心思特点及需求》
《心肺苏醒操纵能力培训》
《富椿佘山产物特点讲解》
《新职工入职培训》
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